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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
冯小芳 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
中专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
33 岁 |
身 高: |
158 CM |
体 重: |
KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
2500 元/月 |
希望职业: |
行政/人事类 - 人事经理/主管/助理 |
希望职位: |
主管 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
.能熟练操作计算机,熟悉WINDOWS操作系统以及WORD、EXCEL和PPT制作。 |
自我评价: |
工作经验丰富 |
工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2009 - 2014 |
湖南佳惠百货有限责任公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
其他行业 |
后勤 |
人事经理 |
回家 |
工作描述 |
2009年—2010 年 总经理分析员 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
2010年—201 2 年 人力资源部主管 1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2. 负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7. 协助各部门人事及预算的控管; 8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
2012年—2014年 招商部主管 1. 负责贵州区门店的招商工作,对市场进行考察学习,搜集客户信息。2.配合公司开发加盟商,维护加盟商,有国并迅速推动公司加盟商数量,提高加盟商质量从而迅速提高公司销售额。
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