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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
吴邦平 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
高中 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
30 岁 |
身 高: |
173 CM |
体 重: |
55 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
4000 元/月 |
希望职业: |
经营/管理类 - 部门经理/主管 |
希望职位: |
制造主管,物业主管, |
工作经验: |
五年以上 |
技能特长: |
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自我评价: |
本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2001-9 - 2004-6 |
四川喜德县中学 |
普高 |
高中 |
专业描述 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2006-08 - 2010-07 |
广东惠州天宝电子人力资源部 |
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培训课程 |
获得证书 |
执行力,生产现场数字管理,成本控制,4R管理体系 |
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详细描述 |
管理类相关知识 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2006-03 - 2010-07 |
广东惠州天宝电子有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
工业/工厂类 |
制造二部 |
拉长 |
回家有事 |
工作描述 |
1.合理调配产线人员,充分利用,避免人力浪费。
2.产线产能的追踪,满足生产计划的要求,达成生产计划目标。
3.产线异常的处理,缩短停线时间,确保产线正常生产,减少等待浪费。
4.不定时对产线员工进行培训及考核。
5.保质保量完成上级下达的各项任务。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2010-07 - 2012-07 |
惠州市德帮实业有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
工业/工厂类 |
电子部 |
线长 |
另谋发展 |
工作描述 |
1.根据PMC下达的计划指标安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利达成指标。
2.督导技术人员安排人员教育训练,落实产线员工基本技能,使员工作业时产线更顺畅。
3.安排分析品质问题及判定,完成品质落实及品质提升。
4.维护设备,保持设备稳定性。
5解决生产中各种异常问题,监督产线的劳动纪律。
6.每月对员工,组长,修理,物料员进行考核。
7.宣导并执行上级下达的各项任务指标。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2012-07 - 2014-04 |
广西北海冠德科技有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
工业/工厂类 |
家电部 |
主任 |
回家有事 |
工作描述 |
1、贯彻执行本企业的各项规章制度,分解各项工作指标。
2、安排好车间生产做到计划均衡,按比例生产,全面完成上级下达的产品、产量、消耗等各项经济指标。
3、加强各工序管理点的严格控制,随时监督抽查产品生产过程的第一个环节质量,确保产品质量。
4、督促车间人员执行各项制度和规定,培训指导员工,不断提高自己的管理水平。
5、做好工艺、质量考核记录及质量信息分析工作。
6、督促员工做好工具、设备、原料的维护、保管、卫生、安全,确保场地设施、设备整洁. |
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